爲了順應新時代企業發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提升中高層管理人員的綜合素質，提高中高層管理人員的工作能(néng)力和管理水平。2019年4月2日~3日，由愛思特醫療美容集團（以下簡稱中山愛思特美容醫院有限公司）獨資成(chéng)立的愛思特學(xué)院（位于成(chéng)都(dōu)市愛思特總部），迎來了創院以來的首次EMBA研修班的開(kāi)班。

本次培訓，是以中山愛思特美容醫院有限公司全國(guó)18家分院的中高層管理者爲培訓對(duì)象，以爲集團未來3~5年的戰略發(fā)展培養高級後(hòu)備人才爲培訓目标，以個人、團隊、集團全面(miàn)發(fā)展，共同成(chéng)長(cháng)爲培訓願景，因此，我們將(jiāng)此培訓命名爲“領航者計劃”。

4月2日，領航者計劃EMBA研修班正式開(kāi)班中山愛思特美容醫院有限公司董事(shì)長(cháng)魏勇親自擔任本次培訓授課導師，最高領導的出席，更加彰顯了集團對(duì)本次培訓及各位學(xué)員的高度重視。開(kāi)班儀式上，魏董事(shì)長(cháng)首先對(duì)前來參培的各位學(xué)員表達了熱烈的歡迎和充分的肯定，魏董表示：醫美市場是一個很大的市場，客戶對(duì)美的需求是我們企業發(fā)展的動力，但是目前，整個行業處在一個混亂、缺少章法的階段，因此，我們希望通過(guò)本次培訓，爲愛思特乃至整個醫美行業培養出頂尖的管理人才。

接下來，各位學(xué)員正式進(jìn)入破冰環節——自我介紹，區别于常規的自我介紹，來自全國(guó)各地的學(xué)員們通過(guò)現場一對(duì)一溝通，互相介紹身邊的小夥伴，不僅快速的熟悉了彼此，鍛煉了溝通技巧，更能(néng)讓大家快速融入到團隊氛圍中。
緊張又充實的培訓正式開(kāi)始，魏董根據自己多年企業管理實戰經(jīng)驗、結合現代企業管理理念，提出了中高層管理人員必須具備的“學(xué)習能(néng)力、擔當、品德和激情”四個素質。

學(xué)員們以學(xué)習型組織的形式，共同探讨組織和業務發(fā)展障礙，明确公司優勢與不足，采用互動、快樂、幽默、啓發(fā)式的培訓方式，參培者積極踴躍地參與到問題分析、小組讨論、發(fā)展建議中。并以醫院實際遇到的問題爲載體，分别開(kāi)展了一系列對(duì)院區現狀和優劣勢的探讨，圍繞魏董提出的“虧損醫院如何扭虧爲盈，盈利醫院如何可持續發(fā)展”爲讨論方向(xiàng)，衍生出了數十個希望掌握的能(néng)力和解決現狀的辦法，最終，通過(guò)投票表決，優選出5個最受關注的課題，作爲本次研修班學(xué)員們兩(liǎng)年内的研修課題。

通過(guò)這(zhè)次培訓，學(xué)員們受益匪淺，收獲滿滿、信心倍增，既提高了對(duì)管理執行力的認識，又拓寬了工作管理的思路，尤其是在自身管理和工作方式方法上，受到了諸多啓發(fā)。兩(liǎng)天的培訓，理論與實際結合，漸次遞進(jìn)，節奏緊湊，環環相扣，使參培者認識了自身的不足、增強了危機意識、提升了學(xué)習能(néng)力和自身綜合素質。

集團希望，經(jīng)過(guò)培訓的學(xué)員不僅要熟練掌握到本次培訓的内容，更加要以身作則，親身示範和應用到自己的團隊中，感染更多的同事(shì)和員工共同學(xué)習，傳遞集團對(duì)所有愛思特人的期盼和希冀，而這(zhè)30名集團的中堅力量，將(jiāng)和所有愛思特人一起(qǐ)，揚帆領航，開(kāi)拓更加廣闊的天空！